Rekonštrukcia zastávky MHD v centre Košíc prinesie obmedzenia cestujúcim aj vodičom. Ľudia šomrú, vraj potrvá pridlho.
Prerástli ste kolegu? Ostaňte pri zemi!
Sami, či s pomocou služobne staršieho kolegu (možno aj šéfa) ste sa rýchlo zorientovali v problematike i pomeroch, osamostatnili sa.
Teraz máte úspech, získali ste pre firmu nových klientov, spolupracovníkov, nové impulzy. Z tohto bodu sa môžete odpichnúť vyššie, alebo padnúť na hubu…
Dokážte, že ste niečo dokázali
Zamestnávatelia majú radi ľudí, ktorých nemusia pridlho zaúčať, takých, čo sa bez problémov zaradia. No spočiatku je nutné každého chvíľu sprevádzať a rátať s tým, že v istých veciach bude potrebovať radu, usmernenie, pomoc i spoluprácu. Na niekoho sa lepia novinky rýchlejšie, na iného pomalšie, ale najhorší sú tí, čo si nevidia od nosa a v krátkom čase nadobudnú pocit, že prišli spasiť firmu a sú nedocenení. Chcelo by to trochu sebareflexie a uvedomiť si, že mnohé krízové situácie ani nemohli doposiaľ zažiť, otestovať svoju zodpovednosť a schopnosti.
Uskromniť sa, či vymýšľať?
Možno v sebe máte naozaj väčší potenciál, než má váš kolega či nadriadený, ale neponáhľajte sa ukázať, že je to tak. Napokon, až ťažšie skúšky na kariérnom poli by to mohli potvrdiť. Nestačí byť šikovnejší len tu a teraz, aj služobne starší zamestnanci od vás si určite užili svoje a je možné, že i oveľa náročnejšie obdobie v porovnaní s tým, aké je to v súčasnosti. A snáď i oni majú zásluhu na tom, do akého prostredia ste naskočili a mohli tu rýchlo vyrásť. Nezaškodilo by vnímať i tieto veci, byť pokornejším a vďačnejším.
Chcete viac uznania? Zaslúžte si ho!
Ak úspech meriate aj tým, ako si vás vážia priamo vo firme, pričom to má ukázať aj výplatná páska, verejná pochvala, či osobnejšie vzťahy – musíte oveľa viac dávať ako brať a to dlhodobo! Kvalitný človek si na to niekedy počká dlhšie, než ten, ktorému potrebuje vedenie iba „zakryť oči“ a chce od neho iba priemerný výkon. Občas je to skrátka tak, ale oplatí sa byť trpezlivý, od vás sa zrejme očakáva ďaleko viac a vaša charizma dáva predzvesť, že máte hodnoty inde, než tuctový zamestnanec.
Pozrite sa sem. Svyrydenková uviedla, že vláda si kladie za cieľ získať takmer desať miliárd hrivien z rozsiahlych privatizácií.