II. pilier odoláva konsolidácii. Opatrenia štátu však upozorňujú na riziká dôchodku
„Opatrenia predstavené v rámci konsolidačného balíka ukazujú jednu veľmi dôležitú vec. Ak sa štát rozhodne, zmení nastavenie i pravidlá v ľubovoľnej legislatíve. Dosah zmien niekto pocíti okamžite a iný až po dlhých rokoch, hoci o to výraznejšie,“ hovorí Pavel Škriniar, finančný analytik Swiss Life Select.
Video
Konsolidácia na vlastnej koži: Štát "šetrí", ale kto to zaplatí? Návod, ako chrániť rodinný rozpočet
Zdroj:
TV Pravda
Príspevky do druhého piliera, s výnimkou príspevkov počas práceneschopnosti, sa zdajú byť konsolidačným balíčkom nedotknuté. Avšak už len vyjadrenia ministerstiev, že v ňom zmeny vo výške príspevkov či jeho otvorenie nebudú, nepôsobí upokojujúco. Veď v minulosti naň útočili pravidelne a menili v ňom pravidlá ako na bežiacom páse. Pravidlá sa väčšinou menili v neprospech sporiteľov – budúcim dôchodcom sa znižovali ich plánované starobné dôchodky.
Oblasť budovania dôchodkových úspor sa však aktuálnemu konsolidačnému balíčku nevyhla úplne. Dôchodkovým spoločnostiam v druhom i treťom pilieri sa zvyšuje osobitný odvod z 4,36 % na 15 %. V praxi to bude znamenať vyššie náklady spoločností, a teda menšiu nádej klientov na zníženie poplatkov či zlepšenie servisu.
Konsolidačné zásahy opäť ukazujú potrebu diverzifikácie, a to v tom najširšom zmysle slova. Kto sa spolieha na iba jeden zdroj dôchodku, môže byť v budúcnosti vzhľadom na vývoj demografie a stav ekonomiky veľmi nemilo prekvapený.
Päťpilierový dôchodok znižuje riziko nízkeho dôchodku
1. Môžete sa spoľahnúť na štát v rámci prvého piliera, no nebudete od neho závislý.
2. Dlhodobými a pravidelnými príspevkami, ktoré idú z povinných odvodov, teda nevyžadujú dodatočné výdavky, znižujete investičné riziko.
3. Príspevok zamestnávateľa zvyšuje objem úspor a je výhodnejší než zvýšenie príjmu. Príspevky účastníka zároveň znižujú daňovú povinnosť.
4. Oslobodenie výnosu od dane výrazne zvyšuje atraktívnosť vybraných investičných riešení.
5. Individuálne úspory určené na dôchodok nie sú podmienené dosiahnutím dôchodkového veku.
Takto vybudovaný dôchodok využíva a spája výhody z každého jedného piliera.
Päťpilierový dôchodok je koncept vybudovania bezpečného príjmu v budúcnosti. Pozostáva z kombinácie starobného dôchodku od Sociálnej poisťovne, životnej poisťovne, čerpania z úspor v dôchodkových a podielových fondoch. Využíva teda istoty ponúkané štátom, s možnosťami svetových finančných trhov a kombinuje ich s daňovými výhodami.
Výhodou päťpilierového dôchodku je nielen stabilný príjem vo vyššom veku, ale aj zabezpečenie príjmu počas ekonomicky aktívneho života.
- 1. Pilier – Sociálna poisťovňa
- 2. Pilier – Starobné dôchodkové sporenie
- 3. Pilier – Doplnkové dôchodkové sporenie a PEPP
- 4. Pilier – Daňovo zvýhodnené investovanie
- 5. Pilier – Poistenie a bankové sporenie
Čím viac pilierov človek použije na zabezpečenie príjmu v starobe a čím skôr s ich budovaním začne, tým viac zvýši pravdepodobnosť pre finančne nezávislý život podľa vlastných predstáv. A je jedno, či ho bude chcieť žiť tu alebo tam. Pre plnohodnotné využitie nástrojov na vybudovanie 5-pilierového dôchodku využite konzultáciu s finančným sprostredkovateľom s licenciami vo všetkých sektoroch finančného trhu. Ich zoznam nájdete na stránkach Národnej banky Slovenska.
Súvisiace články
Rekonštrukcia zastávky MHD v centre Košíc prinesie obmedzenia cestujúcim aj vodičom. Ľudia šomrú, vraj potrvá pridlho.
Pozrite sa sem. Svyrydenková uviedla, že vláda si kladie za cieľ získať takmer desať miliárd hrivien z rozsiahlych privatizácií.