Nenechajte svoje peniaze štátu. Väčšina Slovákov nevie, že majú nárok na tieto príplatky navyše

Úrazový príplatok

Ak ste dočasne práceneschopný (dočasná PN) pre pracovný úraz (alebo pre chorobu z povolania), môžete počas tejto PN poberať dávku úrazový príplatok.

Počas dočasnej PN pre pracovný úraz alebo chorobu z povolania teda môžete poberať náhradu príjmu alebo nemocenské a k tomu úrazový príplatok. Ten by mal čiastočne nahradiť rozdiel medzi vaším pôvodným príjmom a náhradou príjmu alebo nemocenským.

Ak ste sa stali dočasne PN v dôsledku pracovného úrazu alebo choroby z povolania, na úrazový príplatok máte nárok, ak ste zamestnanec alebo fyzická osoba, spadajúca do osobného rozsahu úrazového poistenia.

Jednorazové vyrovnanie

Jednorazové vyrovnanie je dávka pre zamestnanca poskytovaná z úrazového poistenia zamestnávateľa. V prípade pracovného úrazu alebo choroby z povolania môžete dostať túto dávku, ak pokles pracovnej schopnosti dosiahol minimálne 10 % a maximálne 40 %.

Na jednorazové vyrovnanie máte nárok, ak:

• v dôsledku pracovného úrazu alebo choroby z povolania došlo k poklesu vašej pracovnej schopnosti najmenej o 10 % a najviac o 40 %,
• vám zanikol nárok na úrazovú rentu z dôvodu dovŕšenia dôchodkového veku, nemáte nárok na starobný dôchodok a máte pokles pracovnej schopnosti najmenej 10 % alebo
• vám nevznikol nárok na úrazovú rentu z dôvodu priznania predčasného starobného dôchodku alebo z dôvodu dovŕšenia dôchodkového veku a máte pokles pracovnej schopnosti najmenej 10 %.

Jednorazové odškodnenie

Je to dávka poskytovaná na preklenutie nepriaznivej finančnej situácie rodiny, ktorá je spôsobená stratou príjmu zamestnanca, ktorý zomrel v dôsledku pracovného úrazu alebo choroby z povolania.

Na jednorazové odškodnenie má nárok:

• manžel zosnulej,
• manželka zosnulého,
• každé nezaopatrené dieťa zosnulého/zosnulej.

Pracovná rehabilitácia

Pracovná rehabilitácia je dávka úrazového poistenia, ktorá má pomôcť poškodenému vrátiť sa do práce a spoločnosti po pracovnom úraze alebo chorobe z povolania.

Pracovná rehabilitácia je výcvik potrebný na to, aby poškodený získal pracovné schopnosti, ktoré potrebuje na výkon doterajšej činnosti alebo inej vhodnej činnosti, ktorá zodpovedá jeho zdravotnej spôsobilosti na prácu.

Pracovná rehabilitácia môže byť poskytnutá zamestnancovi alebo fyzickej osobe spadajúcej do osobného rozsahu úrazového poistenia. Nie každý, kto mal pracovný úraz alebo chorobu z povolania, má automaticky nárok na pracovnú rehabilitáciu. Tento nárok posúdi posudkový lekár, ktorý zhodnotí pokles pracovnej schopnosti.

Pre ten istý pracovný úraz alebo chorobu z povolania môžete dostať pracovnú rehabilitáciu najviac v rozsahu šiestich mesiacov (táto lehota môže byť v odôvodnených prípadoch predĺžená o ďalších šesť mesiacov).

Rehabilitačné

V prípade pracovného úrazu alebo choroby z povolania môžete absolvovať pracovnú rehabilitáciu. Rehabilitačné je peňažná dávka, ktorá vás má finančne zabezpečiť počas absolvovania pracovnej rehabilitácie. V prípade, že sa vám poskytuje pracovná rehabilitácia, máte nárok na rehabilitačné.

Rekvalifikácia

Mali ste pracovný úraz alebo vám bola zistená choroba z povolania, ktoré vám znemožňujú návrat do pracovného života? Môže vám v tom pomôcť rekvalifikácia – dávka poskytovaná z úrazového poistenia, ktorá vám má pomôcť vrátiť sa do pracovného i spoločenského života.

Rekvalifikácia je zmena doterajšej kvalifikácie. Pre novú kvalifikáciu je potrebné získať nové zručnosti a znalosti, prípadne praktickú prípravu. Nová kvalifikácia je činnosť zodpovedajúca vašej zdravotnej spôsobilosti na prácu s prihliadnutím na vek, pracovné schopnosti a kvalifikáciu.

Rekvalifikácia ako dávka môže byť poskytnutá zamestnancovi alebo fyzickej osobe spadajúcej do osobného rozsahu úrazového poistenia.

Rekvalifikačné

Poskytla vám Sociálna poisťovňa z úrazového poistenia rekvalifikáciu? Na to, aby ste boli počas rekvalifikácie finančne zabezpečený, slúži rekvalifikačné – peňažná dávka poskytovaná tiež z úrazového poistenia.

Na rekvalifikačné máte nárok, ak vám bola poskytnutá rekvalifikácia.

Náhrada za bolesť

Z úrazového poistenia môžete dostať jednorazovú dávku, ktorá má kompenzovať poškodené zdravie (alebo liečbu) v dôsledku pracovného úrazu alebo choroby z povolania.

Ak ste utrpeli pracovný úraz alebo vám bola zistená choroba z povolania, máte nárok na náhradu za bolesť, ak ste zamestnanec alebo fyzická osoba spadajúca do osobného rozsahu úrazového poistenia.

Náhrada za sťaženie spoločenského uplatnenia

Táto dávka sa vypláca z úrazového poistenia jednorazovo. Jej účelom je kompenzovať zníženie možnosti spoločenského uplatnenia v súvislosti s poškodením zdravia.

Ak ste utrpeli pracovný úraz alebo vám bola zistená choroba z povolania, máte nárok na náhradu za sťaženie spoločenského uplatnenia, ak ste zamestnanec alebo fyzická osoba, spadajúca do osobného rozsahu úrazového poistenia.

Náhrada nákladov spojených s liečením

Náhrada nákladov spojených s liečením je dávka poskytovaná z úrazového poistenia vášho zamestnávateľa, ktorá vám má nahradiť náklady pri liečení následkov pracovného úrazu alebo choroby z povolania. Ide o náklady, ktoré nemôžu byť hradené z povinného zdravotného poistenia.

Ak ste utrpeli úraz alebo vám bola zistená choroba z povolania, na náhradu nákladov spojených s liečením máte nárok, ak ste zamestnanec alebo fyzická osoba spadajúca do osobného rozsahu úrazového poistenia.

Náhrada nákladov spojených s pohrebom

Náhrada nákladov spojených s pohrebom je dávka poskytovaná z úrazového poistenia zamestnávateľa, ktorá slúži na úhradu nákladov spojených s pohrebom.

Nárok na náhradu nákladov spojených s pohrebom osoby, ktorá zomrela v dôsledku pracovného úrazu alebo choroby z povolania, má ten, kto tieto náklady spojené s pohrebom uhradil.

Nárok na náhradu výdavkov na smútočné ošatenie a náhradu cestovných výdavkov na prepravu z miesta trvalého pobytu na miesto pohrebu a späť má nezaopatrené dieťa zomrelého a fyzická osoba, ktorá so zomrelým ku dňu jeho smrti žila v spoločnej domácnosti.

Pozostalostná úrazová renta

Máte rozhodnutie súdu, na základe ktorého je istá osoba povinná poskytovať vám výživu a táto osoba zomrela v dôsledku pracovného úrazu alebo choroby z povolania? V tom prípade môžete byť zabezpečený dávkou úrazového poistenia – pozostalostnou úrazovou rentou.

Na pozostalostnú úrazovú rentu poskytovanú z úrazového poistenia zamestnávateľa má nárok fyzická osoba, voči ktorej mal zosnulý, ktorý zomrel v dôsledku pracovného úrazu alebo choroby z povolania, v čase úmrtia vyživovaciu povinnosť určenú súdom, a v čase úmrtia nedovŕšil dôchodkový vek alebo mu nebol priznaný predčasný starobný dôchodok.