Práca a kariéra: Bez digitalizácie to nejde
Zavádzanie digitálnych nástrojov pokladá väčšina zamestnancov za nevyhnutnú súčasť svojej práce. V uplynulých dvoch rokoch sa ich potreba ukázala ako veľmi dôležitá.
Ilustračné foto.
V reprezentatívnom prieskume spoločnosti Solitea to potvrdilo takmer 69 % respondentov. Zmeny v pracovnom režime, najmä v dôsledku koronakrízy, prinútili prirodzene viac digitalizovať viaceré firmy a mnohí zamestnanci začali v oveľa väčšej miere ako predtým používať pre nich dosiaľ nové digitálne nástroje. Prieskum, ktorý v marci realizovala agentúra Ema na vzorke 1 145 respondentov, ukázal, že zamestnanci najviac využívali digitálne chaty – 11,7 %, zdieľané dokumenty – 10 %, tabuľky – 10 %, úložiská – 7,7 %, ďalej aplikácie na videokonferencie – 9,5 %, elektronickú dochádzku – 8,8 %, on-line fakturáciu – 8 %, intranet – 6,7 %, ale tiež digitálny kalendár – 6 % a mnohé ďalšie.
nasleduje časť: Pomoc v kríze
Súvisiace články
Rekonštrukcia zastávky MHD v centre Košíc prinesie obmedzenia cestujúcim aj vodičom. Ľudia šomrú, vraj potrvá pridlho.
Pozrite sa sem. Svyrydenková uviedla, že vláda si kladie za cieľ získať takmer desať miliárd hrivien z rozsiahlych privatizácií.