Najnovšie

Zasiahli vašu firmu americké clá? Kurzarbeit môžete využiť aj v tomto prípade

Firmy na Slovensku môžu po novom žiadať o podporu zo systému kurzarbeit aj v súvislosti s americkými clami a ďalšími nepredvídateľnými nadnárodnými hospodárskymi okolnosťami. Vyplýva to z novely zákona o podpore v čase skrátenej práce, ktorá nadobudla účinnosť v júni tohto roka.

31.7.2025 11:08
odoberať
Google News
zdieľať
Video

Šefčovič: Obchodná dohoda s USA zachránila státisíce pracovných miest v Európe

Zdroj: ta3

„Podpora zo systému kurzarbeit nie je pre spoločnosti novinkou. Ide o dočasné riešenie na prekonanie krízového obdobia, kedy zamestnávateľ nechá pracovníkov doma a uhrádza im časť mzdy. Jeho podstatou je zabrániť prepúšťaniu ľudí,“ vysvetľuje partnerka poradenskej skupiny Atlas Group Ina Kováčová Bečková.

Štát v tomto prípade firmám preplatí 60 % zo mzdy pracovníka, zamestnávatelia musia doplatiť minimálne ďalších 20 %. Pracovník tak ostane doma s náhradou mzdy vo výške minimálne 80 %. Zvyšných 20 %, ktoré zo mzdy nedostane, je jeho podiel na čase skrátenej práce.

Novela zákona umožňuje poskytnúť podporu aj v situáciách, keď firmy obmedzia v činnosti nepredvídateľné a neobvyklé regulácie celosvetovej ekonomiky, napríklad zníženie vývozu, zvýšené obchodné bariéry či chýbajúci zahraničný odbyt v dôsledku obchodnej vojny. Ide o reakciu na už zavedené a ďalšie avizované americké clá.

Podporu poskytuje Ústredie práce, sociálnych vecí a rodiny alebo úrad práce na základe elektronickej žiadosti zamestnávateľa, ktorý musí preukázať existenciu nepredvídateľných okolností a ich vplyv na obmedzenie činnosti. Nárok na podporu posudzuje poskytovateľ podpory. Podpora sa poskytuje za kalendárny mesiac počas obdobia skrátenej práce, maximálne za 6 mesiacov v priebehu 24 po sebe nasledujúcich mesiacov. Zamestnávateľ musí podať žiadosť za každý mesiac zvlášť a zachovať pracovné miesto najmenej dva mesiace po skončení mesiaca, za ktorý podporu dostal.

debata
zdielať
zdielať
odoberať
Google News
mReportér
Zdielajte článok
Ľutujeme
Vážení čitatelia, pod týmto článkom sme diskusiu zastavili

Prevládali v nej príspevky, ktoré boli v rozpore s pravidlami debaty aj dobrými mravmi. Celú debatu sme vymazali, autorom všetkých slušných príspevkov sa ospravedlňujeme.

Ďakujeme za pochopenie a tešíme sa na slušné debaty pod inými článkami.

Najnovšie správy